“Hoe betrek ik mijn medewerkers” De kunst van leiderschap

Hoe kan jouw organisatie een kader aanreiken waarin jouw medewerkers zich betrokken voelen?

Met voldoening komen werken in een geschikte organisatiecultuur zorgt voor productieve, gemotiveerde medewerkers en werkt preventief tegen de kans op psychosociale risico’s zoals burn-out en bore-out.

  • Datum: 4 juni 2015
  • Locatie: Egmontkasteel, Zottegem
  • Timing: onthaal vanaf 13u30, start om 14u00, einde voorzien om 16u30
  • Prijs: 40 euro per deelnemer
  • Facilitator : Fabienne Doyen, senior coach BAO Group

> Inschrijven

Tijdens deze sessie wordt een kader aangereikt om hier als organisatie op in te spelen.

Dit wordt benaderd vanuit drie invalshoeken: leiderschap, systemen en individu.
Hierbij speelt vertrouwen en de gedeelde verantwoordelijkheid van zowel het individu als de organisatie een belangrijke rol. > lees verder

Streekoverleg Zuid-Oost-Vlaanderen (Resoc/Serr)

Keizersplein 42 – 9300 Aalst
053 60 77 00 – info@streekoverlegzov.be
www.streekoverlegzov.be



Categorieën:Elan Vital Actualiteit

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: